+ มีวิธีเอาชนะใจ
-คิดให้ใหญ่ตั้งเป้าหมายให้สูง
-คิดให้ใหญ่ตั้งเป้าหมายให้สูง
-สวมหมวกเพียงใบเดียว
-ตำแหน่งกับนิสัยจะพัฒนาพร้อมกัน
-ทุกฝีก้าวจะถูกจับตามอง
-ประเมินเพื่อปรับปรุงตัว
-ยกความดีความชอบให้ทีมงาน
-อย่าเห็นใจพร่ำเพรื่อในการประเมิน
-มีคนต้นแบบให้เดินตาม
-เป็นผู้นำที่เชื่อมั่นในตนเอง
-เริ่มต้นใหม่ทุกครั้งที่ล้มเหลว
-เลือกคบกับคนที่โชคดี
-ผู้นำในอุดมคติ
-ไม่นินทาว่าร้าย
-จุดไฟในการทำงาน
-อย่าทำเองคนเดียวทั้งหมด
-เปิดเผยข้อมูลบางอย่างให้รับรู้
-อารมณ์ดียิ้มเข้าไว้
-โยนทิ้งเรื่องความสมบูรณ์แบบ
-ยอมรับความโดดเดี่ยว
-คำนึงถึงผลกระทบ
-Leadership Style
-ระดับของผู้นำ
-วิธีการของผู้นำ
-มอบหมายภารกิจให้แต่ละคน
-ใส่ใจในงานที่รับผิดชอบให้ดีที่สุด
-ก้าวออกไปแสวงหาโอกาส
-สร้างนวัตกรรมการทำงาน
-แสดงความเห็นได้เหมาะสมในที่ประชุม
-คิดอย่างสร้างสรรค์
-มอบหมายงานอย่างเหมาะสม
-รู้จักสร้างมิตรภาพ
-สร้างศรัทธาให้ลูกน้องเชื่อมั่น
-อยู่ท่ามกลางคนเก่ง
-ครองใจคน
-ความแตกต่างของคนแต่ละยุค
-เข้าใจในบุคลิกที่แตกต่าง
-เล่นบทมหาบุรุษกู้บัลลังก์
-ตั้งเป้าหมายให้ท้าทาย
-ออกวิ่งเพื่อให้ทีมงานวิ่งตาม
-วางแผนกำหนดเวลาการทำงาน
-อย่าสร้างศัตรูโดยไม่จำเป็น
-สอบถามความรู้สึกนึกคิด
-ทุกการกระทำมีคนเฝ้ามองอยู่
-ตัดสินใจโดยคำนึงถึงส่วนรวม
-ทุกคนอยากร่วมงานด้วย
-เป็นแบบอย่างได้
-คำนึงถึงความรู้สึกแต่ละคน
-อย่าปัดความรับผิด
-อย่าหยุดปรับปรุงเปลี่ยนแปลง
-อย่ารีบมั่นใจในรายงานที่นำเสนอ
-แยกความเห็นกับข้อเท็จจริง
-เชื่อมั่นในการมอบหมายให้ตัดสินใจ
-การสร้างความสัมพันธ์ในการทำงาน
-การประเมินอัตวิสัย
-ไล่ออกจากงานต้องทำให้เร็ว
-กำจัดพวกไม่ทำงาน
-อย่าหวังคะแนนนิยมเมื่อต้องลงโทษ
-ระวังความประพฤติในที่ทำงาน
